Популярные новости
Тренинги и семинары
РекомендуюКак и у кого обучаться?
«Право, такое затруднение - выбор! Если бы еще один, два человека, а то четыре.
Как хочешь, так и выбирай... Уж как трудно решиться, так просто рассказать нельзя, как трудно!
Как хочешь, так и выбирай... Уж как трудно решиться, так просто рассказать нельзя, как трудно!
Если бы губы Никанора Ивановича да приставить к носу Ивана Кузьмича, да взять сколько-нибудь развязности,
какая у Балтазара Балтазарыча, да, пожалуй, прибавить к этому еще дородности Ивана Павловича -
я бы тогда тотчас же решилась. А теперь поди подумай! Просто голова даже стала болеть!»
Н.В.Гоголь «Женитьба»
Современная динамика развития МЛМ бизнеса, а также возрастающее количество конкурентов обуславливают постоянную и достаточно агрессивную борьбу за клиента и потенциального дистрибьютора. Наравне с выстраиванием маркетинговой стратегии особое значение сетевыми компаниями и лидерами стало уделяться обучению; необходимость вкладывать в него деньги становится все более очевидной и не вызывает никаких сомнений.
Спрос всегда рождает предложение. И сейчас куда не плюнь - попадешь в новенького, красивенького бизнес-тренера. Как не ошибиться с выбором?Есть такая немецкая пословица: «кто выбирает, тот мучается». Мучается не только от массы вариантов, предоставленных выбором, но и
от самой необходимости выбирать и, в конечном итоге, выбрать, то есть - совместить-таки все желаемое со всем возможным. Давайте попробуем разобраться: у кого лучше обучаться?
Как не крути, но при первом знакомстве с тренинговым рынком у дистрибьютора возникают такие вопросы:
1) Каков уровень профессионализма тренера?
2) Где и какие виды обучения проводил тренер? Есть ли рекомендации?
3) Имеет ли тренер опыт работы в МЛМ и какие у него результаты (например, чек или квалификация)?
Но обо всем попорядку:
1) Основной критерий профессионализма тренера - каких результатов он добился в своей сетевой компании. Лишь потом идет его ораторское искусство, умение держаться на публике и прочее. Но главное - это то, чего человек достиг, применяя на практике те технологии, которыми он хочет поделиться. Теоретиков, которые создают новомодные концепции, масса. Но 99% из них НИЧЕГО в МЛМ не достигли - поэтому и занялись тренинговой деятельностью.
2) Тут все просто: тренер должен быть разносторонним (проводит разные виды обучения: тренинги, семинары, он-лайн обучения, лекции...), и о нем должны говорит и знать. Большим плюсом является тот факт, что тренер не работает для представителей, как бы это по-мягче сказать, "финансовых пирамид".
3) Достаточно просто спросить у обучающего вас человека: в какой компании он работал, каких результатов он добился и какова эффективность тех технологий, которые он вам сегодня покажет. Дальше остается внимательно следить за его реакцией и слушать свою интуицию.
Многие люди сейчас все чаще и чаще стали рекомендовать Никиту Громыко. И это не просто так! Оценку по 3 критериям выше проведете сами. Я лишь тезисно отмечу его конкурентные преимущества как тренера:
Качество Никиты как оратора вы можете оценить на видео из раздела "Экспериментальный юмор"Как не крути, но при первом знакомстве с тренинговым рынком у дистрибьютора возникают такие вопросы:
1) Каков уровень профессионализма тренера?
2) Где и какие виды обучения проводил тренер? Есть ли рекомендации?
3) Имеет ли тренер опыт работы в МЛМ и какие у него результаты (например, чек или квалификация)?
Но обо всем попорядку:
1) Основной критерий профессионализма тренера - каких результатов он добился в своей сетевой компании. Лишь потом идет его ораторское искусство, умение держаться на публике и прочее. Но главное - это то, чего человек достиг, применяя на практике те технологии, которыми он хочет поделиться. Теоретиков, которые создают новомодные концепции, масса. Но 99% из них НИЧЕГО в МЛМ не достигли - поэтому и занялись тренинговой деятельностью.
2) Тут все просто: тренер должен быть разносторонним (проводит разные виды обучения: тренинги, семинары, он-лайн обучения, лекции...), и о нем должны говорит и знать. Большим плюсом является тот факт, что тренер не работает для представителей, как бы это по-мягче сказать, "финансовых пирамид".
3) Достаточно просто спросить у обучающего вас человека: в какой компании он работал, каких результатов он добился и какова эффективность тех технологий, которые он вам сегодня покажет. Дальше остается внимательно следить за его реакцией и слушать свою интуицию.
Многие люди сейчас все чаще и чаще стали рекомендовать Никиту Громыко. И это не просто так! Оценку по 3 критериям выше проведете сами. Я лишь тезисно отмечу его конкурентные преимущества как тренера:- Более 15 лет практического опыта работы в МЛМ
- Заработал в своей компании более $1000000
- Открывал Монголию, Болгарию и еще ряд других стран для своей МЛМ компании
- С 2000 года на постоянной основе является автором и ведущим "МЛМ радио"
- И многие-многие другие сертификаты и регалии говорят о его профессионализме
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ НИКИТЫ ГРОМЫКО ОБЩАЩАТЬСЯ КО МНЕ!
Контактные данные для связи:
- Форма обратной связи (с пометкой "Обучение Никиты Громыко")
- Skype: konstantin.baev
- Телефон для жителей Украины: +380-50-150-98-46
- ICQ: 77-53-92
Я на Twitter.com
Меню
Авторизация
Опрос